Як український бізнес разом з Google for Startups Ukraine Support Fund зміг масштабуватися та вийти на міжнародний ринок

HR-стартап Happy Monday був створений засновнецию Анною Мазур для пошуку роботи. Одразу після закінчення університету героїня зіткнулася з тим, що на ринку праці бракує інструментів, які б полегшували пошук роботи. У той момент не можна було дізнатися достатньо про вакансії, а особливо – про компанії, їхні команди та корпоративну культуру. Анна розробила ідею платформи для розвитку кар’єри, де можна не лише розмістити резюме, вакансію чи знайти роботу мрії від найкращих роботодавців, але і дізнатись усе найцікавіше для розвитку кар’єри.

За шість років стартап виріс із невеликого проєкту в конкурентноспроможну платформу, що допомагає кандидатам на всіх етапах працевлаштування. А завдяки співпраці з Google for Startups Ukraine Support Fund Happy Monday має клієнтів не лише з Румунії, Польщі та Британії, а і планує запустити повноцінний продукт у Польщі та прагне стати лідером ринку в Україні.

2022 рік мав стати часом свідомого масштабування. За кілька днів до початку війни Happy Monday уклали угоду щодо отримання інвестицій на понад $600000, але після 24 лютого процес загальмувався.

Через три тижні після початку повномасштабного вторгнення засновниця вже написала команді, що компанія повертається до роботи. А ще за два місяці Happy Monday виграла тендер на великий річний контракт. І стало зрозуміло, що робота триватиме й надалі.

«Найбільшим відкриттям у бізнесі стало те, як робота рятує емоційно. Те, що я створюю сенси та можливості, не дало мені зʼїхати з глузду. І дуже здивувала згуртованість людей та розуміння того, що ми всі в одному човні», – розповідає Анна про свої відчуття від перших воєнних днів.

Наприкінці серпня 2022 Happy Monday було обрано до числа учасників Google for Startups Ukraine Support Fund.

«Google вибрав нас. Це було неочікувано. Ми зрозуміли, що зможемо рухатися далі, розвиватися та запускати нові напрямки. Завдяки цьому відчули сили для змін», – каже Анна Мазур.

Уже під час участі в програмі приємним та несподіваним, за словами Анни, виявилося ставлення команди Google: безумовна підтримка, залученість у процеси компанії, рівність та повага. «Я не очікувала надто сильної освітньої частини, проте багато чого вдалося майже одразу інтегрувати в бізнес-процеси. Це є важливою складовою для кожного бізнесу. Система планування стала частиною нашої роботи. Зараз працюємо в Google кампусі. Це класний офіс та спільнота навколо, що надає бізнесу підтримку та можливість ефективно працювати», – ділиться вона.

Оптимізувавши основні процеси, Happy Monday за рік зуміла удвічі збільшити команду, зросла і за фінансовими показниками. Хоча війна спонукала кардинально змінювати підходи. Спочатку фокусувалися на допомозі переселенкам у пошуку роботи. Організовували консультації стосовно кар’єрного розвитку для жінок, які стали безробітними через війну, допомагали їм із перекваліфікацією. Також сприяли адаптації бізнесу та громад до роботи з ВПО (внутрішньо переміщені особи), налагоджували їх інтеграцію в нові міста та умови. Зараз основний фокус компанії на працевлаштуванні ветеранів і ветеранок.

Найважливішим здобутком участі у програмі Анна називає зміцнілу довіру з боку клієнтів – як компаній, які розміщують вакансії та розповідають про себе, так і тих, хто шукає роботу та надсилає свої резюме. «Їх дуже надихнуло те, що ми не закрилися, вижили, багато чого робимо соціального, розвиваємось, змінюємо процеси. І не закриємось завтра. Тож вони не бояться укладати з нами договори», – каже вона.

На подальше Happy Monday має багато планів, які вже поступово стають реальністю: ребрендинг, та розширення команди.

«Зараз я відчуваю завдяки Google for Startups, що у нас є всі ресурси стати лідерами ринку в Україні. Раніше я не могла мріяти про таке», – ділиться Анна.