Jump to Content
dy8joddki7nns6lm36ww-1z2uldz-mg9wnegewppqi8lby4b9ubpp9qg5qkrxkk0p56pwxtpmpdbyrv4-6amzsa-1-np-6evhfhwor4od1y6gltzrw.webp

10X Innovation Culture Program
イノベーションを​生み出す組織環境づくりの​ための
リーダーシップ・プログラム

Google は、​人材や​それらを​取り巻く​環境こそが​イノベーションを​生み出す上で​何よりも​重要であると​考え、​さまざまな​取り組みを​行ってきました。​その​中心と​なる​新たな​プログラムと​して、​組織の​経営層やリーダーレベルを​対象に​「10X Innovation Culture Program」を​提供開始しました。

Google には​イノベーションを​促進する​カルチャーの​一つに​「10 倍の​スケールで​考える」、​すなわち 10X の​考え方が​あります。​今ある​手段や​前提にとらわれる​ことなく、​より​多くの​チャレンジや​創造性を​もって 10 倍の​成果を​手に​入れる。​Google では、​革新的な​価値を​生み出すイノベーションは​このような​思考から​こそ生まれると​考えています。​また、​これまでに​ない​価値を​生み出すには、​現場レベルだけでなく​経営層やリーダーレベルが​率先して​組織環境の​変革に​取り組むことが​重要です。

本プログラムを​通じて、​イノベーションを​生み出す組織環境づくりに​取り組みましょう。

プログラム内容詳細

組織の​経営層、​リーダーレベルの​方を​はじめ、​あらゆる​方に​以下の​コンテンツを​無料で​ご提供しています。

  • オンライントレーニング
  • 組織課題や​現状を​把握する​ための​アセスメントツール
  • 組織の​課題解決に​役立つ 6 つの​ソリューションパッケージ
n6ywx5vd5y9etoael3t-sl0lkclnybznj00akmzzjyvjudechuiq4oqpwbetwgoehzmgkctqsyylgb1nn5bbb-5p01-1plvbymuhlfaki0tr9zfsww.webp

オンライントレーニング

「イノベーションが​生まれる​組織環境」とは​何か、​どのような​要素が​求められるのか、​Google が​大切に​している​組織イノベーションの​考え方を​オンライン形式の​トレーニングで​学ぶことができます。


  • Innovation Readiness アセスメントツール

    組織課題と​現状を​把握する​アセスメントの​結果から、​どの​テーマに​取り組む必要が​あるかを​絞り込みます。


  • 6 つの​ソリューションパッケージ

    課題への​アプローチ例を​記載した​ソリューションパッケージを​参考に、​アセスメントから​見えた​課題の​解決に​取り組みます。

これまでの​実績

プログラム開始以来、​50 社以上の​企業の​経営層の​方に​ご参加いただき、​2022 年 9 月に​実施した​カルチャーセッションでは、​ご参加いただいた​企業の​経営層、​およびリーダーレベルの​皆さまから 95% と​いう​高い​評価を​いただいています。
  • 50 社以上の​企業様

  • 95% 以上の​満足度

「カルチャーの​作り方や​考え方を​体系的に​説明して​もらえた​おかげで、​具体的に​何を​すべきかの​解像度が​上がりました。」
プログラム参加者

プログラム参加企業

muz-nl8lsvrhlit-sb0-i5jc1tsbv3-bab1f2r7fcqz1tz-kuj2mphomijikqofdivn20d5z2wvzjnkvudwqpdh9jf1bwtnhqbqeezet7-qoyjypw.webp
i5wrkjd3sfmbyldijbwtbh-1fpkk3tcgyiuew4ngompiignu-pshyyf6x6yhdwjvvv-h4xmxxi-af84tzta9vmqvi1rw-m6ip2dh0qmucxse86g3lcy.webp
nw9wvc-0fger3arfnjdn0rpaje3bhdsrudl8ahmnizeupdobvyr4w7lqascgblyqj7orvo2wh1tie7tdeqpukvla-vppdbon8xusgroxlbhmagjox5a.webp
erivl1gcurwfjfqx-ek-lbdp1x0umbrik2myrx0ix74y7mgsvrssajq9ex0hei4zn2xzvnjp8tytjuc2ktxolbxvyeeihhm89n5p9d7oshq4wveyngs.webp
yct4hg6qvexwrjov-7varsg73-e-cvq9nytg9iomvnpv7cfwbxfn1mldxfelililqoffwpqc03s-3khwzy456oxzyq5dfsdqfdylahwbxlz1rwl-ow.webp
xxkvwpl47xhie68clqwyiptl5bhj4ydupxscupebsdqznlkld36jyavw-z7hiwsh3syqbyrxk5dcvfb5uedhfbcbt08rigd14y5odtddzispmotctoo.webp
icnx-detarnknjqazxqvk-qzfiwk-fsl-uktfsanksn5801m8iy39u110flc8vvgy1hbm7u8eml7xsd41v7kqa9g9-wieujb1zkeor4aism3whxmjds.webp
fnaf0utb7edw-icoj0tqoblzljglyj8iqfl9veadfu7ovcqvody3gdi2zz4vvonqljtwt2cy-ndztmuh75stl-qbl6n8xsphmmz3fjkgr5o3yl7bxi0.webp
gh8ahl-enempnnsyltynjwdgfq-fwkgmm4x8uak9kpyqxtyc8mfhenzccbaj1gnf-0lu4-kp5sxiibn-ztl9wxal41-0nl5zcx07rtejjmwspeljq.webp
vozp617nrjfclrut9-bqouty3fxmrzv2vzrvy1anmulv02224qpp9orbyqfbsm-axjovqeqvfeppquzt27izo-er7yn-oe0bf59f68ziszvt-ihslw.webp
ch-irgluasi15oru7obraergatsigncf7ps-snmlrx2nvbmgryjq60dbg4wpuxm16laqpbxbrrr64ljf4dpp-ukctwcrtzguvszefmrbluun8qj5my.webp
6ohspgrtcxphnzuacnlw8iao8dxhvjzdintpipafjwhcmxuqzwxkaxkawokbektxwtbkfx1sdju3l4m4zbw24jay5iieeugqjclrl4i1rc8rhnpofvk.webp
pw-mnzygahzgxifyi5ubftftkdqf3jflcm1kwpudbtid-t-6ljyl74ohemaw-fmaxrgn709g3vjlzl7g8cqw9mkvdahrloakklvufvx3jqvfl9yicjaq.webp
cwaugk67wlezogyvbdtxkjh9fluuhgohxj6h-9tqomqv-zxvjdva0rikpuk2qsrhneusq6wwmmwtglk7k1sclhfmqvnrm1sh-f3gxe3ru9r9yhwc-a.webp
k2pgub5auvxo-tmuqzqab6hkks-losti1mehqz4sh-lrihfuokxcnci7ybdelc-hgrcdhsrdj9lnio3owssspx70hedjuxorhgycajv2gl8getoo1te.webp
txltijmumvrkux63iuc9jlgwzya2xuuzhvomgpfvbxw5phnvqehpo5s5os7pnu87ne5esttaxn4l6r4ekfn-e445jslwmpchxf2apowau0kubeb3z68.webp
9gazjomkdq-z-amn4afihsww4vvanwtx1tdn2dgnq0lajmrf7impkmbk93tbkkrrmtpxtn4-rzoc0v5mvj8izgouk-5fofr-akjmqyb60lsgk23xvag.webp
vkprl77qbz7j7zmje4-at9mdhoof3wujm0f50i8m0zdmg-d7l-ombmwretqzlk8v6z8-td5cwpnw5io6qz7zzwkqof5yqu-akmud9w1h4uu9ffo7ea.webp
rvjynupwbcjxppgpz5tdokpblzmkwy5cyqnmfo1ljnhu2moknrtgspkpmqy7uqeiyxgrcx5pxhzukfptxnkfrwq39s6rmznpkp0dhogqrof5ztdqbg.webp
yfpmmditgsvikjcwoi3wyimme4pgdr-dlqrodnfc8yzqkzvpkmmyzzp7ruv8swn9vckdmwdeozzjrqkmz17lnlyhfita9j5yh9ie0z8qyxnlift3.webp
3cijrhkobpi5k8-7t-gxngwxawz-v9eij6dl3qmxablgpgn-djvir2vfnemak4lpmmlkbnnriyis-m-cq8exmclzbvmb2jbm3btk4iyvbbbwbvom0yk.webp
dkhq3ujaosvqunpgn-xpqy-pintzu8hglwmhkpmopj1xcx8vrfwec1srl7m2jnhvxivgwtlw8gl99xz3mcfqhcetr4ogcmgpo8hfhj1tlac9xcbprl8.webp
ba9gpd4mdkx61ccnt-o6ou38dx4jxngyyol96dk2y35rmx3gmt9mxykn2i07apgm0lapve8x-3e-2befsqrdbwdm9gwwomnjrtowj51mqjcuzqlj917k.webp
wqi08ik1vjabemrinrgbhkewcskjravptg2ts-zsnf8uj1x7fwtadihyv5uou-rwsixji6bvyckczqw8lw6v69x0ydonkytgukhy4y0-pzkbae5uxg.webp
onk2tbgijclqkbsytaocxyr8fvice-v0w7zd3zio24jqzweqfzwj7tgvedxdurpbqef0lrvauseerct-db4lqffv4n7lmvnwhpgmvoyp2nzkdyspccq.webp
samcs6mf5mokxiw4mpbgmrx66kj0at4zd7pz-wau2lcyo0tablxqsvowb3uvjir5esprlyqdwguolzr-jn7tddjp-z2jwg-q5edfsfxn9rkbxfomuae.webp
0681h7qikdhnrdhrb4ocm8flilqmnrd3wcedhx0zxx7j0pdfavr8vxxoqsilhiaoehyya5j9yxsqzqtuyvankoroygvpk2ufwaudlnvk6kybth-fbq.webp
9byyvba2izozbbqgzyrigzq2mgxuzbdrrnkguxnr8a8lmc0oojoz7oqlxkrooknbgpgfnhgqeg1qbsnloahq-xvyd9srpqrbvkhkh1dl172tdhqrmtca.webp
Play animation Pause animation

事例紹介

https://www.yoshidumi.co.jp

吉積情報株式会社では​問題発​生時の​対応スピードや​社員同士の​連携向上の​ため、​プログラム参加後​「つながりと​コラボレーション」​関連の​取り組みに​着手しました。

相互理解や​連携が​進んだ​結果、​課題解決に​向けた​具体的な​アイデアの​活発化、​KPI も​以前より​達成しやすくなるなど、​職場環境の​改善を​実現。​イノベーションを​生み出す組織づくりへ​大きな​一歩を​踏み出しています。

吉積情報株式会社 代表取締役
秋田 晴通さん
動画を​見る
fuuhwjt6hakteyy0vxo19beefahco-fspbzoa2fbldvhid1o-d3gr8pqiin4vtytvrxb8awm860bgbxsycvyafcdxgm2-jluzbyihcfsbvlq-xintw.webp

組織が​変わる。​イノベーションが、​動き出す。


多様な​人材が​その能力を​最大限発揮し、​協力し合いながらイノベーションを​生み出せる​組織づくりを Google は​サポートしています。​新たな​価値を​生み出すための​取り組みを​今すぐ​はじめましょう。