לחלום, לבנות, לצמוח
תעשיית ההייטק היא מקור צמיחה וגאווה ישראלית. כדי לאפשר צמיחה בת-קיימא Google מחוייבת לפעול למען מתן הזדמנות שווה והנגשת תעשיית ההייטק למגוון האוכלוסיות בישראל. באמצעות התכניות, ההכשרות והכלים הטכנולוגיים נעזור לבני נוער, סטודנטים וג׳וניורים בתחילת דרכם להיכנס לתעשיית ההייטק על בסיס מיומנויות, יכולות וכישורים.
השותפים שלנו
איך נעשה את זה?
השקעה באבני הדרך המשמעותיות לחשיפה וכניסה לתעשיית ההייטק הישראלית. מאמץ חמש שנתי בשיתוף פעולה עם גורמים ממשלתיים, אקדמיים וחברתיים כדי להנגיש את תעשיית ההייטק לכולם.
-
נוער
תוכנית hello tech - בניית סל הכלים הראשוני לנוער. על ידי הענקת מיומנויות טכנולוגיות, אנגלית מדוברת, והשראה מבית Google.
-
סטודנטים
Google and Reichman Tech School - הנגשת הכשרות למקצועות ההייטק ויצירת הזדמנות שווה לאוכלוסיות הנמצאות היום בתת ייצוג בתחום.
-
ג׳וניורים
התוכניות Start @ Google and Place-IL - הקניית ניסיון ראשוני הדרוש לכניסה לתעשיית ההייטק דרך אבחון והתאמה בין מועמדים לחברות.
לפרטים נוספים
נוער
לעודד בני ובנות נוער לחלום ולהתנסות במקצועות טכנולוגיים
לימודי טכנולוגיה, אנגלית מדוברת והשראה לתלמידים צעירים. מטרת התכנית להעניק לתלמידים מאוכלוסיות בתת ייצוג בהייטק יכולות ומיומנויות טכנולוגיות שיעזרו להם להשתלב בעתיד בתעשיית ההייטק.
על התכנית
התכנית תפעל בחטיבות ביניים במספר רשויות מקומיות ותעניק לימודים טכנולוגיים, אנגלית מדוברת, חשיפה לאתגרי תעשיית ההייטק וכן מנטורינג מעובדות ועובדי Google. התכנית תעבוד עם מורים והורים, מתוך הבנה שהם הסביבה התומכת לתלמידים.
מוקדי לימוד
התכנית פועלת בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית ובקרב אוכלוסיות בתת ייצוג בתעשיית ההייטק, זאת בעקבות המלצת ועדת פרלמוטר, אשר הוקמה במטרה להרחיב ולגוון את ההון האנושי בהייטק הישראלי.
הייחודיות של Google בתכנית
במסגרת התכנית עובדי Google יעבדו צמוד עם התלמידים ויתמכו בהם להקניית המיומנויות והיכולות להיטיב עם הקהילה שבה הם חיים ולנסות לייצר פתרונות טכנולוגים לבעיות מקומיות.
סיפורי הצלחה
בוגרות תוכנית Hello Tech מספרות
תוכנית hello tech מבוססת על תוכנית Mind The Gap הפועלת מאז שנת 2008 והצליחה לחשוף למעלה מ-100,000 תלמידות ותלמידים למקצועות הטכנולוגיים. אנחנו גאים בכך שרבות מבוגרות התכנית המשיכו לעבר קריירה טכנולוגית ועבודה בהייטק, חלקן אפילו ב-Google.
הילי לוי, בוגרת התכנית והיום סטודנטית למדעי המחשב בטכניון:
חשוב לדעת שיש לנו מקום בעולם מדעי המחשב. נשים עשו צעדים גדולים במדע ובטכנולוגיה וחלק מההישגים הגדולים ביותר בתחום נעשו על ידנו.
בתיה ברוק, בוגרת התכנית והיום מהנדסת ב-Google ישראל:
אני זוכרת איך המהנדסות שדיברו איתנו סיפרו על היותן אימהות, על גמישות בעבודה ועל איך אפשר להיות מצוינת בעבודה שלך ולהתקדם בסולם הדרגות. עד אז שמעתי בעיקר שאי אפשר להיות גם אמא וגם מהנדסת תוכנה.
יובל לוין, בוגרת התכנית והיום מהנדסת ב-Google ישראל:
הביקור ב-Google בתור נערה צעירה יצר תחושה שמשקיעים בנו כנערות ורוצים שנגיע רחוק. נחשפתי לתעשיית ההייטק וראיתי כמה יצירתיות וחשיבה שונה הן תכונות חשובות בה.
סטודנטים.ות
לעזור לסטודנטים.ות לבנות כישורים טכנולוגיים רלוונטים לתעשיית ההייטק
בית הספר להייטק הוקם במטרה להנגיש את הכשרות ההייטק ולאפשר הזדמנות שווה למגוון אוכלוסיות בישראל, ובפרט לאוכלוסיות שנמצאות היום בתת ייצוג בתחום. אנו מאמינים כי חינוך איכותי הוא הדרך הטובה ביותר לקדם מימוש פוטנציאל.
על התכנית
בשיתוף עם אוניברסיטת רייכמן קם בית ספר ללימודי הייטק המשלב לימודים מקצועיים לצד קורסי ליבה אקדמיים המוכרים כנקודות זכות. התכנית נבנתה בהתאם לצרכי ודרישות התעשייה והיא כוללת הכשרות עסקיות וטכנולוגיות, מכינה במתמטיקה ואנגלית, ליווי ועוד.
תוכניות פרקטיות
התוכניות השונות של בית הספר להייטק נוצרו בשיתוף פעולה עם גורמים בכירים בתעשייה על מנת להצליח להשתלב בשוק התעסוקה בצורה הטובה ביותר.
אין צורך בניסיון קודם!
המועמדים יעברו תהליכי מיון שמטרתם לאתר כישרונות ופוטנציאל.
ג׳וניורים.ות
לעזור לג׳וניורים.ות לצמוח ולהתחיל את הקריירה בהייטק
על אף הביקוש לעובדים בתעשיית ההייטק הישראלית, המתבטא בלמעלה מ-20,000 משרות פתוחות בתחילת 2023, ג׳וניורים ובפרט מאוכלוסיות בתת ייצוג מתקשים לקבל את ההזדמנות התעסוקתית הראשונה.
Place-IL היא פלטפורמה לגיוס טאלנטים מאוכלוסיות בתת-ייצוג להייטק. לראשונה, גורמים מכל תעשיית ההייטק מתאחדים כדי לייצר פלטפורמה להתאמה בין בוגרי הכשרות ובין חברות הייטק מובילות ולהגדיל את השילוב של מועמדים מאוכלוסיות בתת-ייצוג ללא ניסיון קודם.
התאמה מדוייקת בין מועמדים מאוכלוסיות בתת-ייצוג לחברות הייטק.
גישת מיונים חדשנית המאפשרת למועמדים הזדמנות אמיתית להציג את הפוטנציאל המקצועי והאישי שלהם דרך תהליך הערכה מעמיק ע״י התעשייה.
רכישת הניסיון המקצועי הראשון דרך תוכניות התמחות חוצות תעשייה.
המועמדים המתאימים מקבלים את ההזדמנות להתמחות בחברות הייטק בשכר כדי לרכוש את הניסיון הנדרש בכניסה לתעשיה.
מאפשרים לכל העמותות גישה להייטק.
דרך המיזם העמותות מקבלות גישה ייחודית לחברות ההייטק, המאפשרת הזדמנות לטאלנטים שלהן לרכוש את הניסיון הראשון הנדרש כדי להיות חלק מההייטק הישראלי.
למי מיועדת התכנית?
בוגרי ובוגרות תואר ראשון במקצועות: מדעי המחשב, הנדסה, או תארים מקבילים, שמשתייכים לאוכלוסיות בתת-ייצוג וללא ניסיון בתחום ההייטק.
Start @ Google היא תוכנית שנתית המשלבת קורס מקצועי והכשרה מעשית כחלק מצוותי הפיתוח של Google.
Start @ Google
תכנית פנימית המעניקה שנת ניסיון בליווי צמוד של צוותי הפיתוח ב-Google ומספקת למשתתפים את הניסיון הראשוני הנדרש לכניסה להייטק.
למי מיועדת התכנית?
בוגרי ובוגרות תואר ראשון במקצועות: מדעי המחשב, הנדסה, או תארים מקבילים ומשתייכים לאוכלוסיות בתת-ייצוג וללא ניסיון בתחום ההייטק.
